De norm voor bewindvoerders

Wat maakt een goede bewindvoerder? En hoe zorg je er als werkgever voor dat een bewindvoerder goed wordt? Zodat bijvoorbeeld ingewikkelde situaties of gesprekken geen struikelblok zijn?

Wat wij bieden

Wij ondersteunen organisaties en individuele professionals in de financiële zorgsector bij het verlengen of verleggen van hun eigen route. Wij doen dit met passie en vanuit onze expertise.

Waarom voor ons kiezen

Inzicht

Wij hebben ons eigen inzicht getoetst door in gesprek te gaan met anderen uit het werkveld. Op basis van deze gesprekken hebben wij ons aanbod ontwikkeld. Hierbij staat groei voor iedereen centraal.

Praktijk

Uitgangspunt van ons aanbod is de dagelijkse praktijk. De medewerker blijft inzetbaar in die krachtige leeromgeving en de collega’s haken onbewust aan op de ontwikkeling van kennis en vaardigheden.

Ontwikkeling

Het werkveld is doorlopend in ontwikkeling. Organisaties en professionals moeten meebewegen. Voor iedereen is daarom persoonlijke groei en ontwikkeling belangrijk.

Organisatie

De werkgever kan met een frisse blik mee kijken naar en praten over de ontwikkeling van de professional. De input hieruit kan hij gebruiken om de organisatie naar een hoger plan te trekken.

Over DE BEWINDROOS

Wat maakt een goede bewindvoerder?
Wat is een goede bewindvoerder?
En hoe zorg je er dan voor dat iemand een goede bewindvoerder wordt?

Met deze vragen zijn wij de afgelopen jaren aan de slag gegaan. De antwoorden zijn niet allemaal hetzelfde. Ze zijn afhankelijk van het perspectief dat iemand of een organisatie heeft.

Alle ervaring gebundeld

Met onze ervaring en de input van anderen uit het werkveld hebben wij een traject uitgestippeld voor de startende professional in het beschermingsbewind.

Een traject als een dienstregeling

Dat traject is een dienstregeling waarbij iemand van station naar station reist. Op ieder station is kennis en ervaring aanwezig van een bepaald onderwerp. Op deze manier komt iemand in aanraking met de verschillende onderdelen van het beroep bewindvoerder.

Wat anderen zeggen

“Ik heb Babette leren kennen als een creatieve vakvrouw. Ze is gepassioneerd als het gaat om bewindvoering en heeft daarin een duidelijke visie. Ze maakt makkelijk contact, is toegankelijk en bedenkt leuke creatieve werkvormen voor de trainingen die ze maakt en geeft. De inhoud sluit altijd aan bij de praktijk, dus je kunt er direct mee aan de slag.”

Roderick van de Laar Manager L&D bij Lindenhaeghe

...........

"Babette kan je het vak van bewindvoerder als geen ander leren. Haar enorme kennis en gedrevenheid heeft mij inmiddels 15 jaar geleden alles bijgebracht wat je als bewindvoerder nodig hebt. Nog steeds pas ik dat in mijn dagelijkse werk toe."

Jonna van Ginkel Coördinator bij Zeker Financiële Zorgverlening